{"id":4566,"date":"2020-05-01T04:17:30","date_gmt":"2020-05-01T04:17:30","guid":{"rendered":"https:\/\/opcions.ec\/portal\/?p=4566"},"modified":"2020-05-01T05:21:16","modified_gmt":"2020-05-01T05:21:16","slug":"primero-de-mayo-primero-la-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opcions.ec\/portal\/2020\/05\/01\/primero-de-mayo-primero-la-vida\/","title":{"rendered":"Primero de Mayo, primero la vida"},"content":{"rendered":"

Este Primero de Mayo por primera vez las trabajadoras y trabajadores no podr\u00e1n salir a la marcha a consecuencia del COVID – 19. \u00bfQu\u00e9 tiene programado la CEOSL y el FUT para conmemorar este d\u00eda en esta coyuntura?<\/strong><\/p>\n

La CEOSL y el FUT han preparado varias actividades bajo la consigna \u201cPrimero de Mayo, primero la vida\u201d. Una de las acciones principales ser\u00e1, sin duda, un cacerolazo desde las doce del d\u00eda hasta la una de la tarde; as\u00ed tambi\u00e9n, se invita a todos los trabajadores y sectores sociales y populares a realizar un embanderamiento de todo el pa\u00eds con las banderas rojas de la clase obrera. Adicionalmente a estas acciones de car\u00e1cter simb\u00f3lico, se va a desarrollar acciones controladas en las calles: marchas motorizadas en protesta contra la falta de recursos para la salud y en contra de la flexibilizaci\u00f3n laboral. Pediremos que se realice la dotaci\u00f3n de productos de bioseguridad, rechazaremos frontalmente los miles de despidos y exigiremos el reintegro inmediato de los compa\u00f1eros que han sido despedidos.<\/p>\n

Pedimos estar atentos a la difusi\u00f3n del manifiesto sobre el Primero de Mayo, mismo que ser\u00e1 publicado en las redes sociales de nuestras centrales. Tenemos que adecuarnos a las nuevas tecnolog\u00edas, y por ello hemos planificando varios conversatorios digitales con dirigentes nacionales del FUT.<\/p>\n

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Para nosotros es fundamental exigir a la Fiscal\u00eda y a la Contralor\u00eda General del Estado, que se culmine las denuncias realizadas en los casos de corrupci\u00f3n en el IESS de los \u00faltimos a\u00f1os, hasta establecer sanciones civiles, administrativas y penales de los responsables c\u00f3mplices y encubridores.<\/p>\n<\/blockquote>\n

En esta jornada tambi\u00e9n vamos a coordinar reuniones con la Defensor\u00eda del Pueblo y con el Consejo de Participaci\u00f3n Ciudadana para exigir que est\u00e9n atentos para denunciar la vulneraci\u00f3n de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de los despidos laborales en el contexto de la pandemia y en qu\u00e9 consiste el llamado \u00abacuerdo entre las partes\u00bb? <\/strong><\/p>\n

El asunto de\u00a0 los despidos a nivel de todo el pa\u00eds es bastante cr\u00edtico y preocupante, puesto que, a pretexto del COVID – 19, se han establecido, por parte del Ministerio del Trabajo, Acuerdos Ministeriales como el 076, para regular el Teletrabajo; el Acuerdo 077 y 080, sobre reducci\u00f3n, modificaci\u00f3n o suspensi\u00f3n de la jornada laboral; y, el Acuerdo 079, sobre el pago de utilidades.<\/p>\n

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Lo alarmante es que las empresas se est\u00e1n valiendo de \u00e9stos acuerdos a fin de despedir a miles de trabajadores, tanto del sector p\u00fablico como del sector privado, por lo que se espera que se incremente el desempleo y que miles de personas vean disminuidas sus condiciones de vida. Es decir, una aguda crisis econ\u00f3mica y social en todos los niveles.<\/p>\n<\/blockquote>\n

En muchas de las empresas este tipo de despidos son una abierta violaci\u00f3n a los derechos de los trabajadores, ya que se est\u00e1n realizando en base al Art.169, numeral 6, del C\u00f3digo del Trabajo, aduciendo que se debe a un caso fortuito o fuerza mayor. Lo cierto es que se utiliza esta figura legal para no pagar las indemnizaciones que establece la ley. En muchos de los casos, est\u00e1n despidiendo a trabajadores que estaban pr\u00f3ximos a la jubilaci\u00f3n patronal, bajo la figura del famoso \u201cacuerdo entre las partes\u201d, que no es m\u00e1s que permitir ol\u00edmpicamente que los empleadores impongan sus condiciones a los trabajadores. Frente a ello, nosotros como Central Sindical nos mantendremos en la postura que ese acuerdo se procese de manera colectiva; la organizaci\u00f3n sindical debe estar presente para velar por los intereses del trabajador y, en donde no exista esta organizaci\u00f3n, se debe realizar el mencionado acuerdo en presencia de la autoridad competente para evitar abusos y arbitrariedades.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo eval\u00faa el tratamiento de la crisis sanitaria y econ\u00f3mica por parte del gobierno de Lenin Moreno? <\/strong><\/p>\n

La forma de tratar la crisis sanitaria de parte del Gobierno es desastrosa; se ha viabilizado pol\u00edticas criminales. Este gobierno no ha dado prioridad a los sistemas de salud, seguridad social, educaci\u00f3n, vivienda digna y empleo, descuidando la defensa de la vida y de su pueblo, priorizando el pago de obligaciones con organismos financieros internacionales, desoyendo el clamor del pueblo ecuatoriano que dec\u00eda \u201cprimero la vida despu\u00e9s el pago de la deuda\u201d, dando paso a cumplir fielmente las directrices del Fondo Monetario Internacional de manera sumisa.<\/p>\n

De entre las muchas falencias en el manejo de la crisis, podemos citar que no se tom\u00f3 las respectivas medidas para evitar la propagaci\u00f3n del virus y se tard\u00f3 mucho en implementar protocolos para el ingreso de ciudadanos provenientes de otros pa\u00edses.<\/p>\n

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Se dio prioridad al pago de una deuda inmoral destinando 324 millones de d\u00f3lares, mismos que hubieran servido para dotar de insumos e implementos de bioseguridad a todas las \u00e1reas de salud que est\u00e1n enfrentado la pandemia, lo cual permiti\u00f3 que el virus azote de manera inmisericorde a todo el pa\u00eds, especialmente a nuestros hermanos de la ciudad de Guayaquil, donde los muertos se cuentan por miles.<\/p>\n<\/blockquote>\n

El mismo Presidente de la Rep\u00fablica tuvo que pedir, a sus mandos medios, que dieran a conocer la realidad del n\u00famero de fallecidos, lo cual tambi\u00e9n provoca una desinformaci\u00f3n para todo el pa\u00eds.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las propuestas del FUT en materia laboral y en materia econ\u00f3mica para superar la crisis? <\/strong><\/p>\n

Desde el FUT hemos planteado nueve propuestas concretas:<\/p>\n

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  1. Suspensi\u00f3n definitiva del pago de la deuda externa.<\/li>\n
  2. No a los despidos en el sector p\u00fablico y privado, reingreso de los compa\u00f1eros que han sido despedidos.<\/li>\n
  3. No a la flexibilizaci\u00f3n laboral.<\/li>\n
  4. Rechazo al \u201cacuerdo mutuo\u201d que vulnera los derechos laborales y que impone la voluntad del empleador.<\/li>\n
  5. Que se cobre a todos los evasores de impuestos y que quienes m\u00e1s tienen m\u00e1s paguen.<\/li>\n
  6. Que los grandes empresarios traigan los capitales que tienen en el exterior y que suman m\u00e1s de 400 millones de d\u00f3lares que podr\u00edan invertirse en el pa\u00eds.<\/li>\n
  7. Renegociar de los contratos petroleros y telef\u00f3nicos.<\/li>\n
  8. Reducir a un d\u00edgito de los intereses que cobra la banca.<\/li>\n
  9. Rechazar la pretensi\u00f3n de privatizaci\u00f3n de las empresas m\u00e1s rentables de nuestra patria como CNT.<\/li>\n<\/ol>\n

    Se anuncia nuevamente pretensiones de privatizar el IESS \u00bfCu\u00e1l es su opini\u00f3n sobre el futuro de la seguridad social en el pa\u00eds?<\/strong><\/p>\n

    No es nuevo para nosotros la intenci\u00f3n de querer privatizar el IESS, pero primero debemos recalcar que el IESS es una entidad que fue creada bajo los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, subsidiaridad y suficiencia.<\/p>\n

    Aparte de ello el IESS tiene autonom\u00eda administrativa y financiera; sin embargo, en el reciente proyecto de Ley que el Ejecutivo envi\u00f3 a la Asamblea, se pretende que sea el Ministerio de Finanzas el que otorgue autorizaci\u00f3n para la operaci\u00f3n del IESS, lo cual atenta contra su autonom\u00eda financiera. Fuera de eso, se pretende tambi\u00e9n que el Ministerio de Salud P\u00fablica se fusione con el IESS, lo cual resulta arbitrario, ya que esta instituci\u00f3n es del pueblo, no de una entidad del gobierno. Se hace imperioso adem\u00e1s la defensa del BIESS, a fin de que llegue a ser un banco de primer nivel que compita con la banca privada.<\/p>\n

    \n

    En cuanto al futuro de la Seguridad Social, vemos con preocupaci\u00f3n que desde octubre del a\u00f1o pasado el gobierno no ha cancelado el 40% que por Ley tiene que aportar.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Este incumplimiento involucra que, en el corto tiempo, se tenga dificultades para cubrir las pensiones jubilares, con la desinversi\u00f3n que ello entra\u00f1a. Por lo tanto, se debe exigir que el gobierno pague a tiempo sus aportaciones y que tambi\u00e9n, al interior del Consejo Directivo del IESS, se cumpla con la Ley; es decir, que se elija al representante de los trabajadores realizando la reforma al Art. 28.<\/p>\n

    Varias organizaciones sociales han anunciado que el escenario post cuarentena ser\u00e1 de movilizaci\u00f3n frente a las medidas antipopulares del gobierno, \u00bfcu\u00e1l es la posici\u00f3n de la CEOSL?<\/strong><\/p>\n

    Si bien es cierto que \u00e9ste confinamiento obligatorio no permite que podamos reunirnos de forma presencial, tenemos la certeza que los trabajadores est\u00e1n conscientes de la manera tan artera y ruin de c\u00f3mo los empresarios y empleadores, con la anuencia de Autoridades de Gobierno, est\u00e1n vulnerando los derechos laborales a lo largo y ancho\u00a0 de nuestra Patria. Frente a ello, pronto radicalizaremos nuestra lucha con nuestra presencia en las calles, para impedir que se sigan vulnerando nuestros derechos conseguidos con l\u00e1grimas y sangre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Este Primero de Mayo por primera vez las trabajadoras y trabajadores no podr\u00e1n salir a la marcha a consecuencia del COVID – 19. \u00bfQu\u00e9 tiene programado la CEOSL y el FUT para conmemorar este d\u00eda en esta coyuntura? 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